Når hverdagen fylder, hvem sætter så retningen for klubben?
Bestyrelsesarbejde handler ikke kun om at få hverdagen til at fungere. Det handler også om at finde ud af, hvor klubben skal hen, og hvordan man kommer derhen. Det er omdrejningspunktet for tre fynske klubber, der med i et nyt udviklingsforløb, hvor de har sat tid af til at se på deres egen praksis - og måske kan det inspirere jer til at gøre det samme
I mange fodboldklubber går en stor del af arbejdet med at få hverdagen til at hænge sammen. Banerne skal være klar, kampe skal afvikles, og medlemmer, trænere og frivillige skal have de bedst mulige rammer.
Men midt i de mange praktiske opgaver kan det være svært at finde tid til at stille de større spørgsmål:
-
Hvor vil vi egentlig hen som klub?
-
Hvilke værdier skal være styrende for vores arbejde?
-
Og hvordan sikrer vi, at bestyrelsen og resten af klubben arbejder mod de samme mål?
Forløbet ”Klubbens Retning” er et pilotprojekt under udviklingsprogrammet ”Fremtidens Fodboldklubber”, som er en del af DBU's satsning Hele Danmarks Klubhus. Her har tre fynske klubber fået mulighed for at være pilotklubber i projektet, inden det kan udfoldes som tilbud til andre klubber.
Gennem dialog, spørgeskema og refleksionsøvelser får bestyrelserne mulighed for at sætte ord på deres nuværende situation og vælge, hvad der er vigtigst at arbejde videre med. Det handler blandt andet om samarbejde, ansvarsfordeling og om, hvordan klubben bedst bruger og passer på sine frivillige.
DBU Fyns rådgiver og tovholder på forløbet, Thomas Søfeldt, har allerede mødt alle tre pilotklubber til deres første møde. Her oplevede han engagerede bestyrelser, der var nysgerrige på processen og villige til at se nærmere på deres egen måde at arbejde på.
På Fyn er FC Faaborg, Nr. Lyndelse/Søby FC og Allesø GF de tre pilotklubber. Alle tre har nu haft deres første møde med Thomas Søfeldt, og de første refleksioner er allerede sat i gang.
Kompetente bestyrelser - Klubbens Retning
'Klubbens Retning' er et af pilotforløbene i Fremtidens Fodboldklubber, som er en del af Hele Danmarks Klubhus. Her får bestyrelsen i de involverede klubber rådgivning og redskaber til at løfte blikket fra den daglige drift og sætte retningen for, hvor klubben skal hen. Formålet er at hjælpe bestyrelserne til at tage temperaturen på klubben, finde styrker og udviklingsområder og vælge, hvad der er vigtigst at arbejde videre med - udover den daglige drift.
Tre fynske klubber med forskellige perspektiver
De tre fynske klubber arbejder med forskellige udviklingspunkter, som er baseret på svar på spørgeskemaer og dialog i klubben.
I FC Faaborg har det første møde blandt andet givet anledning til at se nærmere på bestyrelsens struktur og samarbejde. Fungerende næstformand Mogens Lykke fremhæver især værdien af at få et blik udefra.
- Vi håber, at forløbet kan hjælpe os med at få det frem i lyset, så vi kan lægge en plan for, hvordan vi lever op til de værdier og mål, vi drømmer om, fortæller hun.
Det er virkelig gavnligt at have en siddende, som er udefra, og som kan stille de ”dumme” spørgsmål Fungerende Næstformand i FC Faaborg, Mogens Lykke
For Nr. Lyndelse/Søby FC har arbejdet med konkrete spørgsmål og refleksionsøvelser gjort det tydeligere, at bestyrelsens medlemmer ikke nødvendigvis ser klubben på samme måde. Ifølge formand Mike Winther har det givet nye perspektiver på både klubbens styrker og de områder, hvor der er plads til forbedring.
Blandt andet er fællesskabet uden for banen kommet i fokus, ligesom klubben ønsker at blive bedre til at involvere lokalområdet.
Jeg håber, at forløbet kan styrke fællesskabet i bestyrelsen og skabe en fælles retning for klubben, også mange år frem Formand i Nr. Lyndelse/Søby FC, Mike Winther
Også i Allesø GF har det første møde sat gang i overvejelser om klubbens fremtid. Her har bestyrelsen gennem en periode haft travlt med at få den daglige drift til at fungere, men nu er ambitionen at skabe mere plads til udvikling.
Formand Marlene Andreassen oplevede, at øvelserne gjorde det klart, at bestyrelsen endnu ikke havde fået sat nok ord på klubbens fælles mål og værdier.
Vi håber, at forløbet kan hjælpe os med at få det frem i lyset, så vi kan lægge en plan for, hvordan vi lever op til de værdier og mål, vi drømmer om Formand for Allesø GF, Marlene Andreassen
For Allesø GF handler det samtidig om at skabe en bedre organisering, så de frivilliges kræfter bliver brugt bedst muligt, og så flere får lyst til at engagere sig i klubben.
Fælles for klubberne er ønsket om at bruge forløbet til mere end blot at få hverdagen til at fungere. Det handler om at skabe et solidt fundament for fremtiden, hvor bestyrelsen har en fælles forståelse af klubbens retning og kan omsætte ambitionerne til konkrete handlinger.
Om Hele Danmarks Klubhus
Hele Danmarks Klubhus er DBU’s historisk ambitiøse satsning med fokus på at løfte sammenhængskraften i dansk fodbold og skabe legende fodboldmiljøer for børn og unge. Sammen med klubber og lokalunioner vil man bruge fodboldens kraft og stærke fællesskaber til at styrke trivslen og den sportslige udvikling og skabe de bedst mulige rammer for trænere, ledere, forældre og frivillige.